农学院机构设置

院  长：于桂阳

党支部书记：龙冰雁

教学副院长：黄绿荷

学工副院长：罗欣

党支部副书记：李君

教学科长：唐伟

学生科长：黄祥元

组织委员：高仙

宣传委员：申明达

畜牧兽医教研室主任：高仙

园林技术教研室主任：申明达

现代农业技术教研室主任：梁文旭

农学院领导岗位职责（试行）

 

学院院长职责

全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

　　1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同教学副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研教改活动与课程建设。

3、负责和组织学院的重点项目申报和建设，会同职教集团管理人员开展湖南现代畜牧养殖职业教育集团日常事务工作。

　　4、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同科研副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔专业带头人、创新教学团队，培养学术梯队。

　　5、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院支部书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

　　6、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，审核学院校内部管理人员劳务费、教师课时费的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项费用。

　　7、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

　　8、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

9、与学院支部书记一起做好安全工作、招生与就业工作等。

10、完成学校交办的其他工作。

 

党支部书记职责

全面主持学院党建工作、思想政治教育、意识形态、学生管理和其他党务工作，其主要职责：

1、负责定期召开党政联席会议，研究决定本单位教学、科研和行政管理工作以及党建、思想政治教育与群团工作中的重要问题。研究和行政管理工作时，由院长召集并主持；研究党建、思想政治教育与群团工作室，由支部书记召集并主持。

2、在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部的实际情况安排工作。

3、负责学院的维护稳定和保密工作，做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处，确保学院良好的工作、学习、生活秩序。

4、负责做好学院教职工经常性的思想政治工作，关注教职工的学习、生活情况，发现问题及时解决。

5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持各位领导工作，并负责协调本部门党、政、工、团的关系，做好党建带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保证监督作用。

6、坚持“三会一课”制度，加强支委会的自身建设，组织好支部的学习，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

7、负责做好领导班子和领导干部的党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

8、负责学生管理工作、毕业生就业和学生资助工作。

9、协助院长抓好学院的招生和就业工作。

10、负责学院宣传工作、网站建设与更新，审核学院新闻稿件，安排新闻信息专职人员上传新闻稿。

11、完成学校和学院交办的其他工作。

 

学院副书记职责

在书记领导下，分管学生管理工作、毕业生就业和学生资助等工作，其主要职责：

1、根据校党委及学院的工作安排，结合学生工作实际，制定学院学生思想政治教育计划及工作安排，经学院党政联席会议集体研究决定后负责组织实施。

2、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形势任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

3、负责组织班主任、辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，及时向学院及有关单位汇报、沟通。

4、负责对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好学生中发展党员及党员教育工作。

5、负责指导学生科、团委、学生会开展工作。

6、组织学生开展争创先进班集体、三好学生、优秀学生干部的活动。

7、做好新生入学教育、毕业生就业指导教育工作、毕业生就业和学生资助工作。

8、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向学院汇报。

9、负责离退休和关心下一代协会工作。

10、负责制定本单位各项规章制度，并负责组织实施，加强对各岗位职责执行情况的管理和监督。

11、完成学校及学院交办的其他工作。

 

教学副院长职责

在院长领导下，分管教学工作，贯彻落实上级有关高校教育教学工作的方针和政策。

1、负责组织安排学校与学院教学相关工作会议。

2、负责组织制（修）订学院专业的教学计划和教学大纲，经院务会议讨论通过后报学校相关部门。

3、根据专业人才培养方案负责组织实施学院学生培养计划，协调落实教学任务，审核教师相关教学工作量。

4、负责组织学院学生专业技能抽查考核、学生毕业设计抽查和人才培养方案评价工作。

5、负责组织学院毕业设计答辩工作，负责优秀毕业设计（论文）的遴选与推荐工作。

6、负责组织教师开展教学研究与改革工作，组织教师参加教师职业能力大赛，组织教师和学生参加专业技能大赛，负责学院各类教学成果奖的组织申报、推荐工作。

7、负责学院教学诊断改进和教学质量监控工作。

8、负责学院教学日常管理，组织教学检查和考试检查工作。

9、组织学院教师建立教学档案，审核教学相关数据填报和统计工作。

10、完成学校及学院交办的其他工作。

 

 

科研副院长岗位职责

1、在校党委、校行政、学校科研管理部门和学院的领导下开展科研管理工作，贯彻执行上级有关方面和学校的方针政策以及规章制度和规定，对所分管工作负总责，确保年度各项指标顺利完成，并向学校和学院负责。

2、负责组织制订、修订学院的科研管理文件，激励评价机制及科技工作的中长期规划和年度计划上报并上报本院和学校。

3、负责策划、组织各类科研项目、成果和科技奖励的申报工作、统计工作、科研档案审核和归档工作等。

4、负责学院科研平台、科研团队的规划与建设工作。

5、负责组织有关人员定期检查验收各类科研项目的进展情况和对科研成果进行评审和鉴定工作，督促、指导项目负责人按时高质量结题。

6、负责组织学院产学研工作，采取切实有效的方式方法宣传、推广、转化学院科研成果。

7、加强对外联络，积极与各级地方政府、科研管理部门、企业和行业沟通，建立稳定有效的产学研合作机制。

8、密切关注相关部门发布的科研信息和动态，组织学院老师及时积极申报。

9、负责开展科研活动、创新创业、社会服务、校内外专家讲座和学术交流活动。

10、负责组织学院学生的课外科研、社会实践、创新创业、学术活动。

11、完成学校和学院交办的其他工作。

 

学院教务科科长职责

配合学院主管教学副院长的工作，主持学院教务科的全面工作，其主要职责：

1、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务；

2、协助学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和督促教务秘书每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作；

3、搞好教务科的自身建设，指导提高教务秘书的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍；

4、负责学院实验室和校内外实训基地建设，做好实验室安全、实验室危险药品监督检查工作。

5、负责组织编制教学课程表、教材订购、实习教学、毕业实习的组织与实施。

6、具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作。

7、负责调、停课管理，维护正常教学秩序，组织检查教学情况，发现问题，提出整改意见。

8、负责学院毕业实习计划制订、组织实施与毕业实习考核鉴定。

9、学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

10、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理。

11、负责湖南现代畜牧养殖职业教育集团运行与日常工作。

12、认真完成学校和学院交办的其它工作。

 

 

学院学生科科长职责

协助副书记做好学生管理工作，其主要职责：

1、负责学生思想教育与日常管理工作。

2、协助院领导组织实施学生评优选模工作；组织实施学生奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作。

3、协助院领导做好学院辅导员、班主任工作。

4、贯彻落实《学生违纪处分实施细则》，协助院领导负责学生的违纪处理。

5、协助院领导负责学生报到、注册工作，组织实施新生入学报到、军训等有关工作。

6、协助院领导指导本院团学组织建设，做好学生骨干培养工作。

7、协调、组织学生开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、课外活动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动。

8、负责学院大学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作。

9、负责学院做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工作。

10、定期向学院支部、学校学生工作部汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实。

11、认真完成学校和院长交办其它工作。

 

学院专职组织员工作职责

协助学院支部书记抓党建工作，负责学院党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系。具体职责为：

1、组织做好发展党员工作

（1）认真贯彻发展党员工作的总要求，围绕党的中心任务，根据党员队伍建设的实际需要和入党积极分子队伍的成熟情况，科学制订和正确实施学院发展党员工作计划；

（2）做好支部入党积极分子队伍的工作，加强对入党积极分子的培养教育，严格审查发展对象，做好预备党员的教育、考察和转正的有关工作;

（3）经常检查发展党员工作情况，注意总结推广发展党员工作的好经验，发现存在的问题，特别是发展新党员的质量问题，协同纪律检查部门查处发展党员工作中出现的违纪问题。

2、组织做好党员的教育管理服务工作

（1）按照党章和党内有关规定，通过适当的方式和手段，协助党总支了解和分析党员的思想状况，有针对性地开展党员教育工作，指导党支部引导党员严格履行党员义务，保障党员充分行使权利;

（2）创新党员管理服务工作举措，加强党员的日常管理服务工作；

（3）做好党费收缴、使用和管理工作，建立党费账册、定期向党总支、党支部通报党费收支情况。

（4）严格做好党支部党员组织关系和党籍管理，严肃处置不合格党员；

（5）做好支部相关党建信息数据的更新、维护和党内统计工作；

（6）做好申请入党积极分子、党员档案管理；

（7）认真落实好党内关怀和帮扶工作机制、党内总结表彰涉及的有关事项；

（8）处理一般性党员信访事项。

3、做好基层党组织建设

（1）分析新形势下党支部建设面临的新情况、新问题，提出加强和改进党组织建设的意见与建议；

（2）全面掌握本支部管理范围内的党组织建设情况，总结推广基层党组织建设的经验；

（3）参与制定党支部组织建设和思想政治工作计划，落实相关工作决策部署；

（4）提出党支部成立、变更和调整意见供学校党委和组织部门参考；

（5）协助党支部做好民主生活会、民主评议党员等工作；

（6）负责落实党的组织生活、民主评议党员、“三会一课”等会议；

（7）协助学校党委和组织部门组织党支部开展有关党的建设的各项活动。

4、做好党支部理论学习中心组学习

（1）参与制定党支部理论学习中心组学习制度；

（2）协调做好党支部理论学习中心组的集中学习；

（3）全面掌握本支部理论学习中心组学习建设情况，总结推广支部理论学习中心组学习建设的经验。

5、协调做好教职工理论学习

（1）参与制定本总支教职工理论学习计划，落实相关工作决策部署；

（2）协助本支部开展教职工理论学习。

6、做好支部党建信息宣传、党建新闻稿件、党建汇报材料等的撰写。

7、做好支部党刊、党内学习资料的征订、发放工作。

8、做好党支部学习、教职工理论学习等党建材料的整理和归档工作。

   9、完成学校和学院交办的其他工作。