永职团发〔2010〕28号

第一章 总则

第一条 本条例的任务，是维护团委秩序，严肃团委的纪律，纯洁团委的组织，保障团委成员的民主权利，教育团委成员遵纪守法，维护组织的团结统一，保证组织的政策和决议的贯彻执行。

第二条 坚持从严管理的原则。全体成员应当遵守和维护组织的纪律。对于违犯纪律的部门和成员，必须严肃处理。

第三条 坚持成员在纪律面前人人平等的原则。组织内不允许有任何不受纪律约束的部门和成员。

第四条 坚持实事求是的原则。对部门和成员违犯纪律的行为，应当以事实为依据，以国家法律法规、学校规章制度以及团委内部纪律条例为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。

第五条 坚持民主的原则。实施纪律处分，应当按照规定程序经组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。

第六条 坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯纪律的部门和成员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

第七条 本条例适用于违犯纪律应当受到纪律追究的部门和成员。

第二章 处罚类型

警告 严重警告 撤销职务

第三章 违纪与纪律处分

第八条 团委部门或个人拒不执行组织决定的，对主要责任者给予警告或严重警告处分；情节严重的给予撤销团委职务处分。

第九条 违反民主原则，拒不执行或者擅自改变组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销团委职务处分。

第十条 违反会议纪律，破坏会议秩序的，给予警告处分。

第十一条 在团委内搞非组织活动，破坏团委的团结统一的，给予警告或严重警告或者撤销职务处分。

第十二条利用职务之便，违反团委办公室纪律，情节较重的，给予警告或严重警告处分。值班人员值班不认真，日常行为有严重损害团委形象者，由办公室酌情处理。

第十三条 违反团委内部纪律条例，滥用职权，为自己、他人或其他团体谋取不正当利益的；未经上级领导授权，私自召开职权范围外会议的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。

第十四条 团委工作人员在工作中不履行或者不正确履行职责，给予警告或严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销职务处分。

第十五条 在工作中以权谋私或者泄露尚未公开的团委工作材料（或方案）的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。

第十六条 严重违反学校纪律的，给予撤销职务处分

第十七条 警告超过五次、严重警告超过三次的，一律撤销职务。

第四章 处分程序

第十八条 若发现有违纪现象应首先将当事人违纪之材料交至办公室，由办公室核实后再交与书记办公会，由书记办公会决定召开全体团委委员会议对违反纪律人员进行处分。

第十九条 若违反纪律者为办公室成员，则直接将材料交与书记办公会，由书记办公会决定召开全体团委委员会议对违反纪律人员进行处分。

第五章 附 则

第二十条 各部部长对本部门成员均可对职权范围内的违纪现象做出批评警告，此类批评警告不记入团委干部处分档案。

第二十一条 本条例由团委办公室负责解释。

第二十二条 本条例自公布之日起执行。

共青团华人策略研究论坛网址委员会

二0一0年十月二十日

主题词：捐助管理 办法

永州职院团委办公室印制 2010年10月20日印发