商学院2023年工作计划

2023学年，商学院将在学校党委和行政的领导下，紧紧围绕学院年度工作重点，以教学及学生管理工作为中心，以提高教学育人质量为目标，扎实开展好教学和学生工作，做出成绩，打造特色。全年工作计划如下：

1．积极参与《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》。以提质培优、增值赋能为主线，坚持问题导向、需求导向、目标导向，着力补短板、激活力、提质量。根据学院实际情况，积极承担行动计划中的10项任务。

2．进一步推进三全育人工作，顺利完成湖南省第二批三全育人综合改革试点院（系）验收工作。

3．完善和制订专业人才培养方案、专业技能考核标准、毕业设计考核标准，推进教育教学、常规管理、实习实训、教师发展等职业教育标准建设，开展相关方案和标准等级评定。在修订前要深入到企业做好调研工作，了解社会对专业人才的需求，将信息化教学方式、新知识、新理念融入人才培养方案。

4．加大教育类专业实验室建设，迎接新设艺术教育、早期教育专业合格性评价并确保通过。

5．加强财经商贸类专业升级与数字化改造，积极选送骨干教师到兄弟学校开展大数据时代专业素养学习培训。

6．实施产教融合发展工程，积极对接优秀企业，加大校企合作力度，政校企共建乡村民宿产业学院。

7．加强教师队伍职业能力建设，推动教学方法改革创新。开展职业教育教学方法研究，推广项目教学、案例教学、模块化教学等具有职业教育特点的教学模式。广泛运用云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术，探索线上线下混合教学、虚拟仿真教学等教学方法。

8．组织老师积极开发教育教学资源，参与国家和省级规划教材编写。

9．重视专业技能大赛培训工作。组建技能兴趣小组，打造参赛学生梯队，形成优胜劣汰的选手遴选机制，促进相互赶超的良好学习气氛。加大重点选手的培训指导力度，组织各专业积极备战2024年学生技能大赛，以赛促改、以赛促建、以赛促学、以赛促教，力争各专业技能竞赛成绩在2024年上一个新的台阶。

10．鼓励专业教师积极申报在线开放课程、积极参加教师职业能力大赛，力争2023年有更好成绩、更大突破。

11．内培外引，做好领军人物的引进、培养工作。充分发挥专业带头人、课程负责人的引领作用，制定培养计划，跟踪计划落实情况，做好考核工作。有步骤、有计划做好中青年教师进修培养，发挥“传帮带”作用，夯实青年教师教学基本功。全年力求学习培训达40人次。

12．稳定招生人数，2023年商学院招生人数控制在1400人左右，加大财经类专业的宣传力度，确保财经类3个专业的招生人数达500人以上，管理类专业达200人以上，教育类专业招生人数达700人以上。

13．实现高质量就业。构建全方位、立体化的就业指导服务体系，引入高质量企业来校宣讲、招聘，提升就业质量;建立毕业生及用人单位回访反馈机制，提高毕业生就业率，提升毕业生及用人单位对毕业生的满意度。力争2023届毕业生初次就业率达93%以上。

14．做好党建工作，进一步推进党风廉政建设，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，做到党建工作与学院各项工作深度融合，力创省级样板支部。

15．加强校园文化建设，继续推进“经典诵读”校园文化品牌升级，积极打造非遗文化品牌3个：瑶族长鼓舞、零陵渔鼓、江永女书。

16．引导组织学生积极参与互联网+、黄炎培、挑战杯等创新创业大赛，开拓创新创业眼界，培养创新创业意识，激发创新创业热情，提高就业创业能力，为实现更高质量和更充分的就业创业打下坚实基础，2023年力争省赛获奖3项以上。

16．扎实做好学生管理工作。加强辅导员队伍建设，做好学生日常管理、抓好养成教育，重点加强心理健康教育，抓实安全教育，确保2023年零事故。

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