为了确保本场的生产能够正常、安全地进行，规范场内外聘员工的日常行为，特制定以下管理制度：
一、请假外出制度
1、本场外聘员工需要离场外出的，一律要到场部办理请假手续，超过1天的，要征得主管线领导同意。
2、本场外聘员工临时外出购物或办事，时间以一天内为限，每个月规定最多外出两次。直系亲属出现特殊情况（伤病、死亡等）需要外出的，不受此规定限制。
3、本场外聘员工请假可能影响生产的，必须在外出前安排好替代人员，不得影响正常生产运作。
二、门卫制度
1、外聘员工外出一律凭出入证，门卫必须查验好出入证上的请假手续是否齐全，不合要求的一律不准放行，外出人员不得无理取闹。
2、未经允许外来人员和车辆一律不准进场，获准进入的车辆和人员必须按程序进行彻底消毒；要进入生产区的人员，除消毒外还必须在门卫室换好鞋子进行洗消。
3、为动物疫情防需要，严查禁购猪肉及制品等偶蹄动物产品入场。
三、开餐制度
1、禁止在生产区开餐。
2、在生活区开餐的饲养员要冷藏、冷冻的食品统一放食堂冰柜(箱)，不准放入生产区的冰柜(箱)内。
3、食堂就餐员须严格遵守《实习农场食堂管理和就餐制度度》
四、清洁卫生制度
1、本场外聘员工卫生区的划定：饲养人员以所饲栏舍为基准，两端的公共区划归该栏舍，两栋栏舍之间的以中间为界；其他员工的卫生区在合同期初由场部统一划定好。
2、每周星期五为大扫除时间，对各人的公共卫生区要进行除草和清洁工作，同时也要搞好个人卫生。场部将组织管理人员进行检查，不合格的责令当天搞好。
3、坚持每天清扫栏舍2次以上，栏内无积粪尿，做到干净、干燥，金属栏杆无粪便，特别是稀便应及清理干净。
4、走道、墙体、高床、保温箱、肥猪的间墙和走道两边的挡墙不得有积尘、饲料、积粪及蜘蛛网等。任何药品不准堆放在猪舍内，用完后应存放在饲养员住房内。
五、疫病防疫制度
1、舍外环境每月消毒一次，舍内每周消毒3－4次，门口的消毒池应保持有消毒药水，而且应经常更换，原则上夏季每天一次，其它季节2－3天一次。
2、场内严禁饲养员饲养猪以外的其它动物，特殊情况需养狗必须拴养，且要及时注射狂犬疫苗。
3、病死猪应经技术员鉴定和过磅后方可处理，否则按丢失猪论处。
4、场内所有职工严禁串岗、串舍、各自搞好本职工作，严禁从住房两侧翻越走近道到生产线。
5、饲养员进入过装猪车辆内部的，进入栏舍前应进行严格消毒。
6、过磅房、赶猪道包括保育舍到过磅房的通道及装猪台每次接转猪或售猪后应及时清扫干净，并用消毒药水进行彻底消毒干净。
六、物业管理制度
1、勤劳守纪、爱护公物，严禁将公家的财产占为己有。如办公用品、饲料袋、金属材料、饲料、药品等，每发现一次罚款50－1000元，检举揭发者奖励200－300元，2次以上予以辞退。私人废品处理规定每月26日统一在场部大门出售，其他时间禁止处理。
2、各栏舍的可移动设备用具在合同期初登记造表，饲养人员验收签字，合同期满如数交还。人为损坏或丢失的，要照价赔偿。
3、场部分发给员工的工作服、鞋子等劳保用品，干满合同期的，费用由场部负责，中途退出的费用从结算工资中扣除。
4、用电装表定额使用，未装电表的住房不准使用电扇和电视机以外的电器。
七、作息制度
1、外聘员工按工作的性质，工作的起止时间由饲养员自行安排；技术员、水电工正常情况上午8:00~12:00下午14:30~18:00为上班时间，特殊情况由场部灵活调动。
2、正常上班时间（上午8:00~11:30下午14:30~17:30）不准打牌看电视。
3、鼓励健康娱乐，禁止酗酒赌博，员工集体娱乐不得超过晚上11点。
4、积极参加场部组织的会议和培训，不得迟到缺席。
八、蔬菜种植制度
1、凡在食堂内就餐的职工不准种植蔬菜，其他职工多余的蔬菜只能销售给食堂，严禁对外销售，否则按市场价的双倍处罚。
2、所有员工只能在场部划定的地方种菜，不能侵占青饲料用地，严禁从栏舍内扯水管漫灌。
九、安全生产管理制度
1、外聘员工要积极学习安全生产知识和参与培训，不断提高安全意识和自我保护能力。
2、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全，坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
3、违章违规操作发生重大事故及瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，对事故个人给予扣发工资总额和开除的处罚，并追究相关法律责任。
十、激励制度
1、以上制度合同中涉及的以合同为准，在相应合同规定的范围内，按定额指标进行奖惩。
2、未明确处罚金额的，一律罚10元/人次，从当月预发生活费中扣除。其他责任自负，不得无理取闹！