系主任是系的主要负责人，主持本系的行政工作。全面负责本系的教学、科研、学科建设及行政工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

一、组织并指导全系同志落实上级部门、学校党委和行政的各项决议，努力探索，勇于创新，不断提高自身的政策业务水平和组织管理能力，保证系部各项工作顺利完成；

二、根据学院事业发展规则，组织制定系部的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成情况。

三、加强“双师型”教师队伍建设和师德建设工作。注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。加强教师的教育和管理。不断提高教师的学术水平和业务素质。

四、负责管理教学工作，积极推进教育教学工作改革与创新，审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，指导教学管理、考核教学质量；严格教学管理，保证教学质量。

五、负责本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。

六、模范遵守法规法律，学校的规章制度，勤政廉洁，不谋私利，在管理育人中为师生员工做出表率。

七、积极做好学院领导和教务处交办的其他工作。

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2013年5月