华人策略研究论坛网址党委书记 刘子秀
（2012年7月3日）
同志们：
今天这个会议是经党委研究召开的，与会人员为院领导和副科以上中层干部，会议主要内容是传达和贯彻落实6月28日全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议精神，对我院开展加强领导班子思想作风建设进行全面动员、部署。昨天，学院召开了党委会，传达学习了省里的会议精神和相关文件，并就如何加强我院领导班子思想作风建设进行研究。一是传达全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议精神；二是宣读学院关于切实加强领导班子思想作风建设的实施方案；三是上党课，主题是牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，确保学院又好又快发展。
一、牢固树立政治意识、大局意识和责任意识
政治意识、大局意识和责任意识，一起构成领导干部的基本思想素质。胡锦涛总书记多次强调：“领导干部要增强政治意识、大局意识和责任意识。”从我院来看，也有这三种意识不强的表现。根源就在于领导班子特别是领导干部的这三种意识比较淡薄。所以，抓领导班子的思想作风建设和党员的思想作风建设，关键和重点要放在强化政治意识、大局意识和责任意识这三个环节。
（一）要牢固树立政治意识
政治意识的内涵非常丰富，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治 、政治鉴别力、政治敏锐性等诸多方面。对于各级领导干部来说，政治是灵魂，政治意识是必备品格。大量事实证明，如果一个领导干部政治上强，其他素质即使欠缺一点，也比较容易弥补；反之，其他素质虽好，但政治不强，就难当重任，甚至会走向反面，贻误事业，祸害人民。总体上说，我院广大干部、教师政治上是坚定的、清醒的，这也是多年来我院教育改革与发展保持正确方向、取得重大成就的重要保障。但是也要清醒地看到，我们的干部队伍也存在着淡化政治、政治上糊涂、甚至无视政治的现象，这主要体现在贯彻党的路线、方针、政策和国家的教育方针不离，政令不畅，政治敏锐性不强，党性不纯洁，对事关教育改革发展稳定的一些全局性、战略性、前瞻性的重大问题缺乏认真深入研究。具体表现为极个别的领导干部，在政治上、纪律上放松了对自己的严格要求，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想不同程度存在，认为只要“大节不亏”，小节不检点算不了什么，有意无意地放纵自己，就会越陷越深，做人做事失去起码的底线，最终失去党性、人性等“大节”，滑入违法乱纪的泥沼。这样的教训我们应该吸取。
教育具有政治性，一定的教育总是由一定的政治所决定并为其服务的，这是教育的一般规律。同样，社会主义教育是由社会主义的政治决定，又为其服务，这是社会主义教育的客观规律。这种规律决定了我们的教育工作者尤其是从事教育管理的领导干部，无论在何种情况下，都要坚持把政治摆在首位。全省教育系统的领导干部，首先要成为政治家，然后才是教育家，这是我们共同的追求。因此，要牢固树立政治意识，保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，站稳正确的政治立场，严守各项政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性，忠实贯彻党的路线、方针、政策和国家的教育方针政策，确保教育的社会主义性质。同时，要强化党性修养教育和理想信念教育，树立牢固的党性观念、纪律观念和群众观念，树立正确的事业观、政绩观、人生观，积极贱行社会主义核心价值观，牢记全心全意为人民服务、为建设教育强省，教育强市服务的宗旨，执政为民，努力使自己成为政治过硬、党性纯洁的领导干部。
（二）要牢固树立大局意识
大局就是整体、全盘，是整体局面和长远走势，以及由此带来的全局性要求。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，大局事关战略部署，事关整体合力，事关长远发展。国家有国家的大局，学院有学院的大局，各部门有各部门的大局，互相区别又互相联系。在一个单位一个部门看来是全局的事，在国家和全省的棋盘上，就未必是大局。大局意识，就是要善于看到这种区别和联系，以便正确决定自己的行动。在我们国家，整体利益与局部利益，长远利益与眼前利益，是密不可分，相辅相成的。但在某些情况下，为了整体利益需要牺牲某些局部利益；为了长远利益需要牺牲某些眼前利益。无论哪个地方和部门，都不能搞本位主义、地方保护主义，而应当牢固树立国家利益、全局利益、长远利益、根本利益至上的思想。
我院大部分领导干部是有很强的大局意识的，但是我们也要清醒地看到，仍然有少数领导干部的大局意识不强。这主要体现在，考虑问题不从党的教育事业、学院改革发展稳定的大局出发，只考虑本地区、本单位的利益，功利主义思想严重，盲目追求经济效益，没有将教育的社会效益放在首位。当前，我院教育改革正处在攻坚时期，许多矛盾和问题相互交织，一些深层次矛盾需要努力破解，不少新问题又急待解决。面对这样的局面，迫切需要我们的领导干部强化大局意识，统一思想，凝神聚力，共克时艰。我们学院各级领导干部都要自觉服从国家的大局、全省的大局、学院的大局，一切从大局出发，在大局中找准自己的定位，明确自己的责任，围绕大局开展工作，正确处理好个人与组织，下级与上级，局部与整体的关系，牢固树立和增强个人服从组织，下级服从上级，局部服从整体的大局意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与学院党委保持一致，上下齐心，把学院的事情办好。
（三）要牢固树立责任意识
责任意识就是角色意识，就是要知道自己的这个岗位在国家政治生活中、在整个教育事业发展链条中所处的位置和作用，自觉做好职权范围内的事。就我院来讲，绝大多数的干部具有强烈的责任意识和担当精神，但还是有少数干部群众责任意识不强，作风漂浮，管理不严，工作不扎实、不深入，不了解基层一线情况，不能及时发现和解决工作中的矛盾和师生思想上的问题，缺乏服务教学、服务师生的意识。还有少数干部只想当官，不想负责，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，给工作带来了损失，这是必须克服的。我们各级领导一定要坚持责任意识，提升管理水平，树立良好形象，努力推动学院事业又好又快发展。具体来讲，一要管好班子，从严治党，管好干部；二要建立健全管理制度，以好的制度来管理人、规范人、约束人、激励人，以好的思想、好的作风推进学院发展；三要落实工作机制，强化责任意思，一级抓一级，层层抓落实，确保学院健康、稳步发展。
二、狠抓落实，确保领导班子思想作风建设活动取得实效
当前，开展的思想作风建设活动是全省教育系统统一安排部署的，意义重大和深远，各级各部门必须做真的、做实的，切实做好。
1、加强领导班子思想作风建设必须解决以下几个问题
就我院来讲，目前要解决好以下几个问题：一要着力解决安于现状、不思进取的问题，进一步增强危机意识。要认真分析当前国际国内发展的新形势新变化，认清国际和我国沿海产业转移、周边地区的迅猛发展态势。引导广大党员干部充分认识建设国家级承接产业转移示范区的重要性、必要性和紧迫性，克服信心不足、畏难观望情绪，摒弃安于现状的心态，树立不进则退、慢进也是退的危机意识和机不可失、时不再来的机遇意识，树立“职院是我家，发展靠大家，职院发展我荣，职院落后我耻”的荣辱观，始终保持开拓进取、奋发有为的昂扬斗志。二要着力解决作风不实、精神不振的问题，进一步增强责任意识。要深刻剖析机关作风中存在的门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮、不敢担责、政令不畅，以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题，坚决整治本位主义、部门利益至上、索拿卡要等行为，引导广大党员干部始终保持强烈的事业心、责任感和服务观，牢固树立求真务实、真抓实干、敢抓敢管、一抓到底、敢于担当的担责意识，切实把心思用在工作上，把功夫下在发展上，把政绩体现在为民上。三要着力解决墨守成规、因循守旧的问题，进一步增强创新意识。克服按惯例、看本本办事的习气，形成敢想敢试、敢闯敢干、开拓创新的理念；克服等靠要和依赖的习惯，形成实事求是、超越自我的理念。四要着力解决闭关自守、封闭狭隘的问题，进一步增强开放意识。联系实际，深刻剖析一些党员干部存在的视野狭隘、目光短浅的自我封闭意识，进一步增强开放合作意识。
2、加强领导班子思想作风建设必须注重科学推进
一要以自我否定的境界推进加强领导班子思想作风建设。二要以创新突破的胆识推进加强领导班子思想作风建设。加强领导班子思想作风建设要求我们敢想敢干，敢于创新，砺炼一种迎难而上、敢吃螃蟹、舍弃私利的无畏精神，培养一种尊重科学、与时俱进、改革创新的战略眼光。只要不违背法律政策，只要不违背客观规律，只要符合永州广大老百姓的根本利益，就要大胆地去想，放手地去干。三要以虚心学习的态度推进加强领导班子思想作风建设。四要以真抓实干的作风推进加强领导班子思想作风建设。
从现在开始，就要对照全年的工作目标，倒排工期，挂图作战，集中精兵强将抓重点、攻难关、求突破，确保工作常抓不懈、提速前进。
3、加强领导班子思想作风建设必须在工作落实上求突破
一要加强领导班子思想作风建设促落实。当前是一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约了我们的发展。要解放思想，努力在更高水平、更深层次上推进观念更新和工作创新。二要加强领导促落实。各级各部门领导都要牢固树立发展的理念，狠抓工作落实。重大问题要亲自解决，分管领导要全力以赴，狠抓目标任务的细化、分解，落实一级抓一级，层层抓落实。三要转变作风促落实。各部门要紧密结合“四深入两结对一测评”活动的开展，深入基层、深入实际，督查落实，领导干部要从自身做起，从小事做起，从现在做起。特别是要从应酬中、牌桌上“解放出来”，集中精力干事业，一心一意谋发展，要坚持以“六个一律免职”警醒自己，规范言行，争做遵纪守法的表率，要大力推行“领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，决策在一线落实”的一线工作法。以实实在在的行动和成效推进各项工作的开展。
4、加强领导班子思想作风建设必须注重“四个结合”。
在推进思想作风建设活动中，要注重把思想作风建设与解放思想大讨论活动相结合，思想作风建设与学院创先争优活动相结合，思想作风建设与学院“四深入两结对一测评”活动相结合，思想作风建设与推动学院当前工作相结合，通过“四个结合”，确保思想作风建设不走过场、取得实效。
5、加强领导班子思想作风建设必须认真抓好当前工作
一要切实维护社会稳定，各部门要牢牢把握中央确定的“稳中求进”这个工作总基调。做好安全稳定工作，当前要重点在信访、社会稳定、安全生产和创新社会管理等方面下功夫，要标本兼治，综合治理，扎实做好矛盾纠纷排查、信访和各类突发性事件的应急处理，要做好值班工作，认真落实24小时值班制、领导带班和重大事情报告制，确保安全稳定。二要深入开展“四深入”作风建设。以彻底转变机关作风、行业作风、干部作风为目标，按“六个一律免职”的要求，在全院上下掀起“治吏风暴”，进一步把“四深入两结对一测评”活动的要求贯穿到各项工作中去。要重点围绕树立勤廉形象，着力治懒、治空、治浮、治散、治庸、治贪。要坚持“六个一律免职”：对领导干部在履行公职中索、拿、卡、要的；不作为、慢作为、乱作为，损害经济发展环境，造成恶劣社会影响或严重后果的；参与赌博的；酒后驾车的；上班时间打牌、下棋、扯胡子、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所等休闲娱乐的；无正当理由拒不服从组织人事调整安排的；一经查实，一律免职。真正实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”。
同志们，加强领导班子思想作风建设，我们要动真格，要真的做、做真的。目前，我们正在采取措施，加强考查督查。我们希望这次会后，大家都要积极行动起来，从本部门做起，从自己做起，从现在做起，把各项工作做好。特别是今年是十八大召开之年，又是校庆之年，工作很多，大家要以只争朝夕的精神，扎实工作，以优异成绩向党的十八大献礼。
谢谢大家。
