为进一步加强疫情防控常态化下毕业生的就业指导与服务，推动2022届毕业生就业工作科学有序开展，促进毕业生充分就业和高质量就业。5月24日上午，护理学院召开了2022届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、校长翟惠根及就业处相关负责同志现场指导，护理学院副科级以上干部、教研室主任及全体辅导员老师参会。

护理学院党支部书记简亚平汇报了目前就业工作进展，各位毕业班辅导员老师汇报了班级就业情况及困难并展开讨论。护理学院院长谢玉琳对就业工作进行了部署，要求护理学院全体老师提高认识、深入工作，积极引导。

会上，就业处处长钟学云就当前疫情下的就业形式进行了分析，解读了国家和省教育厅关于高校毕业生的就业政策，传达了学校党委针对就业工作的指示精神。

校长翟惠根在讲话中充分肯定了护理学院的就业工作，对学院就业工作提出三点要求：一要切实提高政治站位，增强做好就业工作的责任感和使命感。护理学院上下要统一思想，提高认识，全面把握当前疫情防控背景下的就业新形势，及时适应新变化、新要求，积极动员一切力量，开拓思路，落实毕业生就业工作的各项举措；二要明确分工，精准指导，促进“快就业”。要着力解决影响毕业生就业创业的突出矛盾，帮助毕业生多想办法、多谋出路、多措并举，指导帮扶毕业生求职就业，找到心仪的就业岗位；三要统筹部署、协同联动，切实提高就业工作质量，支持鼓励毕业生积极求职就业，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。