各分工会：

为了深入学习实践科学发展观，学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，提高各分工会组织和工会干部运用中国特色社会主义理论指导和开展工会工作的能力，提高调查研究和理论研究水平，提高源头参与的能力，促进教育系统职工权益保障和工会工作中一些突出问题的解决。院工会对今年的理论调研工作提出如下意见：

一、各分工会应召开一次专题会议，结合实际情况选好调查研究和理论研究课题。

二、各分工会要带着问题深入到教职工中去。通过调研，找出维护教职工合法权益和工会工作存在的突出问题和难点，运用科学理论分析原因，研究解决问题的办法，形成有指导性、针对性、可操作性的调研报告。同时注意发现和总结工作典型与经验。

三、各分工会在开展理论研究和调查研究中，应注意邀请、吸收各级党政干部、专职教师、特别是高职称、高学历学者的参与，虚心听取他们的意见和建议，并欢迎他们亲自撰稿。学院工会拟立项一批工会理论研究课题，每人限报一项参与评审，本届拟立项40个课题，凡经专家评审立项(立项申请表在工会网下载专区下载)后，每项资助500元。

四、上报理论调研成果的具体要求：

1．各分工会要加强对上报成果的审定工作，严把质量关。注意文章的真实性，严禁编造和抄袭。在此基础上，各分工会要上报1－3篇论文。上报论文打印费可从分工会经费列支。院工会将于明年6月底通报各部门工会上报理论调研成果情况。

2．调查报告和论文撰写人员范围不限，但参评文章每人只限一篇。

3．上报参评文章，论文每篇在4000字左右，最多不超过5000字。调查报告每篇5000字左右，最多不超过7000字。请用A4纸打印，不设封面，一式6份，其中1份署名，5份不署名。并报电子版至院工会。

4．文章内容要求：选题必须为院工会2013年工运理论研究征集的主题或相关课题；紧扣主题，有针对性、前瞻性和可行性；政治观点正确，有一定的理论创新性，并与实践结合紧密；文章结构完整，层次清楚，具有一定理论高度和现实指导意义。选题自选相关课题的，标题自拟。

5．文章格式要求：⑴题目（黑体 三号加粗），若有副标题，另起一行。作者（宋体 小四加粗） ，作者单位、邮编（宋体五号），摘要和关键词（五号、黑体）写在题目后、正文前，摘要和关键词的内容部分为五号仿宋体。一级标题 (宋体 小三号粗)，二级标题（宋体 四号加粗），正文（宋体 四号）。⑵注释：对正文中所引用的其他作者的观点、论述或对某些问题需加以说明时，可用“呼应注”（也叫脚注）加以注释。要在加注处的右上角标注“①、②……”，同时在本页末留出位置，划一横线与正文隔开，在横线下注明“①、②……”。⑶参考文献：论文中所引用文献的顺序、列于文末。[编号]、作者、文章题目、期刊名（外文可缩写）、年份、卷号、期数、页码。文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位。

6．作者两人以上者需排出顺序。课题组的文章要注明课题组名称、参与人、执笔人的姓名、单位、职务和职称。

7．上报参评文章时间截止2014年6月30日。

五、奖励措施

1.院工会在理论研讨的基础上结集出版《新工运  新探索》（暂定）著作。分为理论篇、实践篇和探索篇三个部分，理论研讨文章的理论篇、实践篇各设一等奖2名，奖金每篇800元，二等奖4名，奖金每篇600元，三等奖10名，奖金每篇400元，如果已经立项的课题文章获奖，按立项经费与获奖奖金最高项计发，不能重叠计发。没有获奖但被《新工运  新探索》（暂定）录用的工会支付稿酬100元每篇。

附：2013年华人策略研究论坛网址工会工运理论调研参考课题

华人策略研究论坛网址工会

2013年7月3日

2013年华人策略研究论坛网址工会工运理论调研

参  考  课  题

1．现代大学制度下工会维权机制的新探索

2．健全和完善学院教代会制度的调查与研究

3．提高教职工队伍素质、稳定队伍的途径、方法的研究

4．师德建设的途径、方法及师德考评机制的研究

5．工会开展校园文体化建设的主要内容及其对人才培养的影响

6．关于工会建设教职工之家问题的研究

7．新形势下校务公开的内容和形式变化的调研与思考

8．高校教职工体面劳动的思考

9．高校学术道德问题研究

10.高校非在编职工队伍调查

11.高校教职工心理健康干预机制探究

12.劳动关系预警和调节工作机制研究

13.高等学校校务公开工作机制研究

14.高校决策民主化科学化探析

15．党的十八大对工会工作的新要求及工会工作思考

16．关于学习宣传和实践中国特色社会主义工会发展道路理论的研究

17．关于面对面、心贴心、实打实做好新形势下职工群众工作经验的研究

18．关于职工收入状况及建立工资正常增长机制的研究

19．关于提高职工技能素质情况的调查

20．关于工会劳动法律监督现状、问题及对策的研究

21．关于女职工权益维护情况的研究

22．关于繁荣职工文化、推进学院文化建设的研究

23．关于推进工会工作社会化、加强社会管理创新的研究

24．关于扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力问题的研究

25．职工队伍稳定面临的新情况、新问题及对策研究

26．关于主动维护职工合法权益，以职工队伍稳定促进社会和谐稳定的问题研究

27．关于推进工会履行维护职能的思考

28．关于工会工作目标考核机制建设问题的研究

29．关于如何充分发挥职工代表作用的思考

30．关于加强新时期工会组织“顶层设计”的研究